Emploi : le top 10 des métiers qui recrutent en Midi-Pyrénées

L’enquête Besoins en main d’oeuvre de 2015 publiée par Pôle Emploi indique les métiers les plus recherchés en Midi-Pyrénées parmi 49 200 intentions d’embauches recensées hors emplois saisonniers.

Les ingénieurs, cadres informatiques et assimilés, parmi les plus recherchés

Sans surprises, les aides-soignants, aides à domiciles, aides ménagères, employés de cuisines et ouvriers manutentionnaires font partie des postes les plus recherchés. Les ingénieurs et cadres informatique, en 6ème position, font aussi partie du top 10 des métiers les plus recherchés en Midi-Pyrénées, principalement dans le bassin toulousain où ils représentent 91% des projets de recrutement. 70% des postes exigeant des fonctions d’encadrement sont d’ailleurs à pourvoir à Toulouse.

Top 10 des métiers les plus recherchés

Position	Les métiers les plus recherchés en Midi-Pyrénées	Projets de recrutement
1	Agents d’entretien de locaux (y compris ATSEM)	3137
2	Aides-soignants (médico-psycho., auxil. puériculture, assistants médicaux…)	1853
3	Aides à domicile et aides ménagères	1809
4	Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine	1497
5	Ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires	1421
6	Ingénieurs, cadres études & R&D informatique, responsables informatiques	1326
7	Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)	1276
8	Secrétaires bureautiques et assimilés (y.c. secrétaires médicales)	1025
9	Professionnels de l ‘animation socioculturel le (animateurs et directeurs)	1024
10	Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport, loisirs et culture 949	949
	D’après les données de l’enquête Besoins en main d’œuvre 2015 de Pôle Emploi (hors emplois saisonniers et ouvriers agricoles )
	Top 10 des métiers les plus recherchés en Midi-Pyrénées

Seulement 24% d’emplois en contrat à durée indéterminée

L’enquête publiée dans Eclairage et Synthèse d’avril 2015 montre que 21,5% des établissements en Midi-Pyrénées envisagent de recruter en 2015. Ces chiffres sont assez stables par rapport à l’année dernière. Toutefois 34% des intentions d’embauche sont jugées difficiles par les employeurs et seuls 24% des intentions de recrutement sont des CDI (-10 points par rapport à l’année précédente).

Avec 44% des recrutements, les emplois saisonniers représentent une part non négligeable des emplois en Midi-Pyrénées.