L’APEC évalue à 42 000 le nombre d’ingénieurs dont les industries françaises auront besoin en 2013. Ce volume est nettement supérieur aux 35 000 diplômés formés par les écoles et les universités. Ce décalage est encore accentué par les départs en retraite de la génération du baby-boom d’après-guerre.
Les entreprises françaises doivent actuellement faire face à une montée en puissance de l’expertise technique. Les volumes de postes offerts sont en hausse très sensible dans les filières innovantes, les R&D ou les secteurs de pointe. Dans la filière aéronautique les besoins sont souvent insatisfaits, notamment chez Airbus, chez SNECMA le motoriste ou Safran le spécialiste de l’électronique embarquée. C’est aussi le cas pour la robotique ou la domotique qui conjugue des expertises en informatique, télécommunication et technique du bâtiment. Des activités traditionnelles sont également en pleine évolution comme le génie électrique ou l’électrotechnique.
L’intégration du marché du travail est rapide, 80% des diplômés ont leur CDI dans l’année.
